Njoki Wainaina

Kutoka Wikipedia, kamusi elezo huru

Njoki Wainaina ni mshauri wa jinsia na maendeleo kutoka Kenya. Alikuwa mkurugenzi mtendaji wa kwanza wa Mtandao wa Maendeleo ya Wanawake na Mawasiliano wa Afrika (FEMNET), ulioanzishwa mwaka wa 1988.

Kazi[hariri | hariri chanzo]

Wainaina alijihusisha na kazi za jinsia na maendeleo mapema miaka ya 1970, na tangu wakati huo amekuwa kiongozi katika vuguvugu la wanawake nchini Kenya. Alihudhuria mikutano ya kimataifa ya Mkutano wa Dunia wa Wanawake (disambiguation)|Mkutano wa Ulimwengu wa Wanawake huko Mexico City (1975), Nairobi (1985) na Beijing (1995). Wainaina alisaidia kuanzisha FEMNET mwishoni mwa miaka ya 1970. Katika FEMNET aliratibu na kuunganisha masuala ya kijinsia katika mipango ya mashirika ya maendeleo nchini Kenya. Amefanya kampeni ya kuungwa mkono na wanaume katika kukomesha ubaguzi dhidi ya wanawake, hasa unyanyasaji wa kijinsia.[1] Alipostaafu kutoka FEMNET alifuatwa na Lynne Muthoni Wanyeki, mtetezi wa haki za wanawake katika miaka yake ya mapema thelathini. Kufikia 2010 Wainaina alikuwa na takriban miaka 70, mke, mama na nyanya, ambaye bado anajishughulisha na biashara na kama mshauri wa jinsia.

Maoni[hariri | hariri chanzo]

Wainaina anasema kuwa mafunzo ya jinsia yanahusisha miundo yenye changamoto ya karne nyingi, mahusiano yenye changamoto katika ngazi ya binafsi, familia, jumuiya na kitaifa. Anasema "linaweza kuwa zoezi la kutisha sana".[2] Amesema kuhusu kazi yake "Uongozi wa wanawake ni kazi ya kisiasa zaidi. Kwanza kabisa, tunapigania haki. Tunapigania kitu ambacho mtu mwingine anacho ambacho ni chetu. Kwa hiyo inabidi tupambane nao, tuwashawishi,tuwadanganye.Hivyo ni vya kisiasa, Unahitaji kujiamini sana ili tu uweze kuendelea na kusema unajua, ndio, ninaelewa unachosema, lakini ... na kuweza kushika kichwa chako na sio. kukasirika".

Wainaina ni mwanzilishi wa Men for Gender Equality Now, NGO ya Kenya. Ameeleza kuhusu kazi yake na wanaume "Kuna wanawake wengi siku hizi wanaona kuwa kufanya kazi na wanaume na wavulana kunapunguza, kugeuza na kupunguza mapambano yetu. Wengi wana maoni kwamba kwa sababu wanaume na wavulana ndio wanufaika wa upendeleo wa kiume na ubaguzi dhidi ya wanawake. na wasichana, hawawezi kamwe kuelewa mapambano yetu.Wengi wana shaka kwamba wanaume na wavulana wanaweza kujitolea kwa mabadiliko ambayo yangemaanisha kupoteza marupurupu wanayofurahia sasa.Lakini, kama uelewa wa jinsia, ujenzi wake wa kijamii, nguvu za kiume, kike na athari zao kwa wote. kinakuwa wazi kwamba wanaume wana sababu za kutaka kubadilika pia na kwamba usawa wa kijinsia pia ungewanufaisha.Kufanya kazi na wanaume na wavulana kwa usawa wa kijinsia ni mojawapo tu ya mikakati mingi ambayo lazima iunganishwe ili kukabiliana na matatizo yanayoendelea kukua na ukosefu wa usawa, dhuluma na ukandamizaji."

Marejeo[hariri | hariri chanzo]

  1. https://www.un.org/womenwatch/daw/egm/men-boys2003/experts.html |chapter-url= missing title (help). Mkutano wa Kikundi cha Wataalam. Idara ya Uchumi na Masuala ya Kijamii, Umoja wa Mataifa.  Unknown parameter |tarehe= ignored (help); Unknown parameter |sura= ignored (help); Unknown parameter |tarehe-ya-kufikia= ignored (help)
  2. "Elimu ya Kike: Kutathmini na Kushinda Vikwazo vya Kijamii".  Unknown parameter |tarehe= ignored (help); Unknown parameter |kazi= ignored (help); Unknown parameter |tarehe-ya-kufikia= ignored (help)